Un total de 36 servidores públicos que concluyeron su profesionalización en estándares de competencia laboral, recibieron un reconocimiento de parte del Presidente Municipal, Cruz Pérez Cuéllar y su esposa, Rubí Enríquez, presidenta del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio (DIF).
Se trata de los primeros 36 servidores públicos que terminan la certificación de competencia laboral, la cual les ayudará a mejorar su habilidad de atención a los niños, niñas y adolescentes que acuden a los Centros de Atención Infantil (CAI), en vías de incrementar la calidad del servicio y el aprovechamiento de recursos públicos para garantizar los derechos de este sector de la población.
El Presidente Municipal felicitó a los participantes por concluir su capacitación y los exhortó para que sigan trabajando unidos, pues para el Gobierno Municipal es una prioridad seguir propiciando el bienestar de la niñez y los jóvenes.
Comentó que la apuesta es seguir apoyando la educación, por lo cual este año el Municipio presupuestó más de 24 millones de pesos para apoyar este rubro y se espera continuar con la inversión en el próximo año.
Por otra parte, la presidenta del Sistema DIF, comentó que en esta certificación se encuentran 156 servidores públicos en evaluación, para lo cual se invierten 432 mil pesos que servirán para avalar la experiencia, conocimientos, aptitudes, habilidades y destrezas de las personas que se encargan de promover el desarrollo integral de los niños y niñas que son atendidos en los CAI.
En el evento también estuvo la directora de Bienestar del Sistema DIF, Isabel López López y Lucía Chavira, directora del DIF, entre otros asistentes.
